Dober dan. Pomembno je, kaj določa kolektivna pogodba. Če kolektivne pogodbe ni, mora delodajalec vseeno določiti vrednost dodatka za nadurno delo. Pomembno je torej, da poveste, katera kolektivna pogodba velja pri delodajalcu, ki ga imate v mislih. običajno se dodatki res gibljejo v razponu 30 do 50. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si