Dober dan. Predvidevam, da vas zanima dodatek za delo v 2. izmeni. Pravna podaaga za ta dodatek je v ZDR in kolektivnih pohodbah. Kadar je ta 2. izmena organizirana, pripada dodatek za celotni čas v tej izmeni, in sice glede na razporeditev, ki ga delodajalec določi. Recimo, če delodajalec določi izmensko delo od 6.do 14. ure in od 14. do 22., pripada dodatek za vso delo od 14. do 22. ure. Če bi bile izmene od 7. do 15. ure in od 15.do 23., pa bi dodatek pripadal za obdobje po 15. uri. Kadar pa gre za dodatek za delo popoldan iz drugih razlogov, ki  ga uvaja delodajalec zaradi organizacije dela, ali morebiti kolektivna pogodba, potem je treba časovni termin določiti s predpisom delodajalca. Splošnega obveznega pravila v tem primeru ni. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si