Pozdravljeni, pri prejšnjem delodajalcu smo vsako leto v avgustovski plači prejeli uskladitveni dodatek, ki je bil določen z zakonom. Pri trenutnem delodajalcu pa nismo dobili nobenega uskladitvenega dodatka, čeprav je podjetje likvidno. Zanima me, če se uskladitveni dodatek res doda samo na minimalne plače ali je določen z zakonom ali ima vsak delodajalec možnost izbire, če ga bo izplačal ali ne.