nadirno delo
07.11.2007 18:10:19
sem mati 13 mesecne hcerke in sem zaposlena v zivilski trgovini. po koncani porodniski sem si tukaj nasla zaposlitev. Tukaj kjer sedaj delam na novo odpiramo trgovino. delodajalec pa od mene zahteva da dela nadure. ali lahko delam vec kot 8 ur na dan? Zanima me se to kako je s tem da nimam narejenega zdravniskega varstva pri delu in higienskega minimuma? Ali delodajalec lahko zahteva da podpisem da bom delala nadure in nedelje? S lisala sem da lahko do 3 leta otrokove starosti delas lahko po 4 ure? hvala lepa za odgovor
Dober dan. Po vrsti. Delavcu, ki neguje otroka do 3 leta starosti, se lahko odredi nadurno ali nočno delo le, če delavec z njim pisno soglaša. Delodajalec je v prekršku, ker niste opravila pregleda. Vas prekršek ne zadeva. Po zakonu o starševstvu se mlada mati lahko odloči, da bo delala le 4 ure. Delodajalec mora to spoštovati, proračun delavki plačuje davke in prispevke za druge 4 ure. Podrobnosti vam bodo povedali na centru za socialno delo, ki skrbi za uresničevanje tega zakona. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
