Dober dan. Kako je pa prišlo do prekinitve prejšnje pogodbe? Ste se strinjali s prekinitvijo?. Če ste se, potem je malo možnosti za ukrepanje. Če je delodajalec prejšnjo pogodbo odpovedal, vam je ponudil neustrezno zamenjavo. V kolikor roki niso zamujeni, lahko zahtevate varstvo zakonitosti. Po mojem bi bilo pametno, da dokumentacijo preverite v pogovoru z odvetnikom ali delovnim inšpektorjem. Nedopustno se mi namreč zdi, da se pogodba za nedoločen čas zamenja s pogodbo za določen čas. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si