Ali lahko delodajalec za pokrivanje minus ur le te pokriva z mojim letnim dopustom?
Dober dan.
Če so minus ure posledica vaše krivde, bi bilo morda sprejemljivo, sicer pa nikakor ne. Dopust je pravica delavca, ki jo urejuje zakon zato, da lahko delavec v času dopusta obnovi psihofizične sposobnosti za delo. Zato naj bi se dopust izrabil strnjeno v več dnevih skupaj in to namensko.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja