Atama logotip
EN

jubilejna nagrada

03.11.2007 19:24:33
Delavka je zaposlena pri meni od 11.07 2004 in v tem letu bo imela 30 let del.dobe.Kolikšen delež nagrade ji moram izplačati? Lp Edita
Dober dan. Povsem odvisno od vaše volje. Verjetno imate v mislih jubilejno nagrado za 30 let zaposlitve. Jubilejna nagrada je že dolgo urejena tako, da se izplačije za 10, 20, 30 let dela pri istem delodajalcu, sicer pa ne. Pa še to le v primeru, če tako določa kolektivna pogodba ali splošni akt delodajalca ali pogodba o zaposlitvi. Delavka pa je pri vas zaposlena le 3 leta, zato ji jubilejna nagrada nujno ne pripada. Kot sem dejal, lahko pa vi kot delodajalka, nagrado odredite in izplačate. To bi bilo nedvomno zelo lepo in do delavke pozorno. Višino lahko določite sami, ali se ravnate po kolektivni pogodbi. Ker bo morebitno izplačilo mimo običajnih pravil vam predlagam, da z računovodstvom dobro proučite davčne vidike nagrade. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij