Atama logotip
EN

Manjko

29.10.2007 21:26:34
Pozdravljeni! Delam v trgovini, kjer smo junija letos imeli manjko. Krive zanj smo bile vse prodajalke, ki smo bile takrat v službi. Vse do danes ni nihče od nas zahteval povračilo manjka, sedaj pa delodajalec želi da mu prinesemo denar v gotovini in pravi, da nam ne more odtrgati od plače, ker je že toliko časa od tega. To se mi zdi zelo čudno, kaj menite vi, mu moramo res prinesti gotovino?
Dober dan. Počasi, počasi.  Delodajalec mora izdati uradni dokument s katerim je ugotovil manjko in krivdo zanj. Možno je, da je krivda enaka za vse zaposlene, ali pa tudi ne, ne vem, treba je to v postopku ugotoviti. Na temelju tega dokumenta mora izdati delodajalec vsakemu delavcu zahtevek za vračilo inventurnega manjka. Delavec ima pravico do ugovora. Vse drugo je izpod vsakega minimuma. Za nadzor zakonitosti je pristojen delovni inšpektor. Predlagam, da morebitno plačilo izvršite le po uradni poti, drugače nimate nobenega dokazila o poravnavi. Se pravi zahtevek delodajalca (specifikacija, utemeljitev, podpis odgovorne osebe, žig, ...). plačilo pa na tekoči račun delodajalca ali na blagajni proti potrdilu z blagajniškim prejemkom. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij