Spoštovani!
Zanima me ali lahko delodajalec zadrži izplačilo plače, regresa ... če zaposleni nima odprtega osebnega računa?
Ali mu lahko izplačilo nakaže npr. na ženin osebni račun, če zaposleni tako želi? Prosim tudi za navedbo
predpisa oz. zakona, ki to pojasnjuje.
Zahvaljujem se za čimprejšnji odgovor in vas lepo pozdravljam!
Dober dan.
Pod nobenim pogojem ni dovoljeno plačo zadržati. Če delavec nima računa ( za kaj takega sicer ne vidim nobenega opravičila), se mu plača lahko nakaže po poštni nakaznici. Nakazilo na drugi račun pa ni predvideno, saj delodajalec ne more popolnoma izkazati, da je delavcu res izplačal plačo.
To materijo ureja zakon o dohodnini, zakon o davčnem postopku in posebni pravilnik ministra za finance (Ur. l. 140/2004).
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja