Atama logotip
EN

poškodba pri delu

25.10.2007 13:42:14
pred letom in pol, sem se poškodovala v službi(koleno).V bolniškem staležu sem bila cca1 leto oz. sedaj delam po 4 ure že cca3-4 mesece.imam terensko delo.včeraj pa se mi je zopet zgodila nestreča.ko sva se s sodelavko odpeljali na teren na eno izmed firm,kjer opravljam kontrolo,mi je pred vhodom v proizvodnjo zaradi mokrih tal,spodrsnilo in padla sem na trtico in hrbet. z mojo bolno nogo(hondromalacija pogačice in huda atrofija steg. mišice)si nisem morala nič pomagati pa tudi roke sem imela polne stvari za proizv.poslali so me na slikanje,na vso srečo nimam polomljeno nič imam pa hude bolečine (trtica in ledveni del).zanima me ali mi delodajalec lahko zamenja delavno mesto in kaj se lahko zgodi , če jaz to del. mesto ne sprejmem.zakaj bi hodila iz slabga del. mesta(teren)še na slabše-manj cenjeno.kaj mi svetujete. za odgovor se vam že v naprej lepo zahvaljujem lp zaskrbljena
Dober dan. Z delodajalcem imate podpisano pogodbo o zaposlitvi. V njenem okviru ste dolžna opravljati delo, delodajalec pa vam mora tako delo zagotoviti. Če ga ne more, vam mora pogodbo odpovedati. Ponudi vam lahko novo pogodbo, vi se odločite ali jo sprejmete. Če jo ne sprejmete se bo ugotavljalo, ali upravičeno. Zakon predvideva, da vam je delodajalec dal zadovoljivo ponudbo za vsako delo, ki zahteva enako vrsto in stopnjo izobrazbe, kot je bila zahtevana na prejšnjem delovnem mestu. V teh odnosih je pomembno precej podrobnosti, zato ljudem, ki se znajdejo v tem negotovem položaju predlagam,  da si poiščejo pomoč pri izkušenem odvetniku. Se splača, verjamite, pri vas je vse skupaj zaradi poškodbe pa še posebej občutljivo in zahtevno. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij