Spoštovani !
Ker sem prekinil delovno razmerje za en sam dan seveda če se ne upošteva sobota in nedelja in pri novemu delodajalcu sem že šest mesecev zanima me ali sem upravičen celega regresa in dopusta. Od prejšnjega delodajalca pa sem prinesel potrdilo o nekorištenju dopusta in neizplačanem regresu.
Pri prejšnjem delodajalcu sem delal tri meseca. Hvala za odgovor!
Dober dan. Pravica do regresa in pravica do dopusta se ne prenašata iz enega na drugega delodajalca. Pri prvem delodajalcu ste pridobili pravico do sorazmernega dela 3/12 regresa in dopusta. Ne glede na to pa vam pri novem delodajalcu pripada že pravica do celega regresa in dopusta, ker ste po vaši navedbi pri njem zaposleni že več kot 6 mesecev. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
