MOBING
02.10.2007 20:16:52
Pozdravljeni!Prosim za na nasvet,kam po pomoč, če si žrtev psihičnega nasilja na delovnem mestu z strani nadrejenega.Primer:ker za 1 dan dopusta (pregled pri zdrav.) nisem lepo prosila,ampak sem ga napovedala so sledile žaljive pripombe in prijava na disc.post.(ki ni dokončno izpelan).Drugič sem za 2 dni dopusta lepo prosila in ga spet nisem dobila, ker tokrat je za mene osebno dopust zaprt,dobijo ga samo tisti ki si ga zaslužijo.Za 24 let delovne dobe za isto podjetje,za 4 izmensko delo v proizvodnji, če ne primerne plače , tudi takšnih odnosov si ne zaslužim.
Dober dan. Menim, da je primerna pot za pričetek reševanja vaših težav ta, da obiščete delovnega inšpektorja. On bo moral reagirati na vaše podatke o možnostih izrabe dopusta. Preveril bo ali ima podjetje plan dopustov, opredeljene postopke za določanje izrabe dopusta in tako naprej. Neprijetnim pritiskom na delovnem mestu se boste pa najbrž težko izognila. To so praviloma težke in dolgotrajne zadeve, ki jih je težko dokazovati. Pomoč delovnega inšpektorja in morda tudi odvetnika bo zato nadvse dobrodošla. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
