Dober dan.   Seveda, letos ste upravičena do celotnega dopusta. Vaš primer nazorno kaže težave, ki nastopajo na področju dopustov zato, ker je zakonodaja pustila veliko nedorečenega. Zakon namreč pravi, da mora delodajalec omgočiti delavcu izrabo dopusta do konca leta. Pri vas bi to po mojem pomenilo do roka, ko boste nastopila porodniški dopust. Ampak to je moja razlaga. Razumljivo je, da dopusta ne boste mogla izrabiti, če bo zdravnik vašo bolniško predpisal do nastopa porodniškega dopusta. Če pa bo bolniška zaključena prej in v vmesnem obdobju delodajalec ne bo "dovolil" dopusta, imate po mojem mnenju pravico zahtevati odškodnino. Nadzor nad zakonitostjo tega področja je v pristojnosti delovne inšpekcije.   Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si