Atama logotip
EN

odpoved zaradi preselitve

01.10.2007 21:27:31
Zaradi ločitve se bom preselila v rojstni kraj, oddaljen 120 km od kraja, kjer sedaj delam in živim. V kraju, kamor se bom preselila, nove službe verjetno ne bom našla tako kmalu, tako da bi mi ustrezalo vsaj nekaj časa dobivati nadomestilo Zavoda za zaposlovanje. Zanima me: - ali mi pripada nadomestilo če se prijavim na zavodu v kraju, kjer bom poslej živela, če bo razlog za prekinitev sedanjega delovnega razmerja selitev in s tem prevelika oddaljenost - ali bi bilo bolj smiselno, da mi sedanji delodajalec da odpoved zaradi tega, ker ni več potrebe po mojem delovnem mestu - delodajalec se s tem strinja, saj se je v zadnjem letu obseg dela toliko zmanjšal, da bi me zlahka pogrešali, ne bi pa mi rad izplačal odpravnine, kar se mi zdi čisto pošteno - ali je možen med nama sporazum o neizplačilu odpravnine Kaj mi svetujete? Hvala za odgovor, Vesna
Dober dan.  Problem pa je namen, v pravilu Zavoda je določena poroka, ne pa ločitev. Zato predlagam, da povprašate še zavod, direktno.  V pravilih zavoda je zapisano: "Pravico do denarnega nadomestila lahko uveljavi zavarovanec, ki redno odpove ali sporazumno z delodajalcem razveljavi pogodbo o zaposlitvi zaradi preselitve in zaposlitve njegovega zakonca ali osebe, s katero najmanj eno leto živi v zunajzakonski skupnosti, v drugem kraju, ki je od kraja prebivanja zavarovanca oddaljen več kot uro in pol vožnje v eno smer z javnim prevoznim sredstvom". Če bi se z delodajalcem dogovorila za redno odpoved pogodbe iz ekonomskih razlogov, ne vidim problema, da se odpravnini odpoveste.   Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij