Spoštovani!
Zanima me, če mi je delodajalec pravilno izračunal dopust. Pri bivšem delodajalcu sem namreč do 15.5.07 izkoristila 6 dni dopusta. Novi delodajalec mi je v pogodbi za določen čas (3mesece) odmeril sorazmerni del 7 dni (po njegovih kriterij naj bi mi pripadalo 26 dni na letnem nivoju). S 16.8. sem dobila pogodbo za nedoločen čas in hkrati tudi obvestilo o odmeri dopusta za 2007. V obvestilu je navedeno, da mi v letu 2007 pripada še razlika do 20 dni (delodajalec je od 26 dni odštel že 6 dni porabljenega dopusta pri prejšnem delodajalcu) in sicer v višini 13 dni. Ali je to pravilno?
Hvala in lep pozdrav. Tanja
Dober dan.Pri delodajalcu vam pripada 26 dni letnega dopusta. Pri prejšnjem ste ga že izrabila 6 dni, torej boste pri sedanjem izrabila še 20 dni. Vašo navedbo 13 dni razumem skupaj z delnim dopustom 7 dni, kar bi zneslo 20 dni.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja