Atama logotip
EN

Izplačan dopust

06.08.2007 17:05:19
Pozdravljeni! Pri trenutnem delodajalcu bom dala odpoved. Z delodajalcem sem se dogovorila, da mi bo omogočil, da bom od pripadajočih 28 dni za leto 2007 lahko izkoristila 9 dni dopusta, za 10 dni pa mi bo izplačal odškodnino. Zanima me kako mi bo moj novi delodajalec izračunal dopust? Ali se bo izplačan dopust (10 dni) pri novem delodajalcu upošteval kot, da bi ga izkoristila ali kako drugače? Hvala za odgovor. Tadeja
Dober dan.Tako je. Sedanji delodajalec mora izdati potrdilo, da ste izrabila 9 dni dopusta, za 10 dni pa vam je izplačal odškodnino. Novi delodajalec bo vaš letni dopust odmeril po svojih kriterijih, od njega pa odštel že izrabljenega in z odškodnino plačanega pri prvem delodajalcu.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij