Avgusta leta 2006 sem sklenila pogodbo za določen čas enega leta, zaradi začasne odsotnosti delavca (ni navedeno katerega delavca ali karkoli drugega). Dejansko sem sklenila pogodbo za delovno mesto in ves čas delam na delovnem mestu namesto delavca, ki mu je prenehala pogodba o zaposlitvi in je šel iz podjetja. Delovno mesto je sistemizirano in sem edini delavec zaposlen na tem delovnem mestu. Zdaj sem dobila novo pogodbo za določen čas enega leta za isto delovno mesto. Rečeno mi je, da se lahko z istim delavcem za isto delovno mesto lahko sklene več pogodb za določen čas - skupaj za čas 2 let. Zanima me ali to drži oz. ali je takšno sklepanje pogodbe za določen čas v skladu z zakonom. Kaj lahko naredim, če mi po poteku še ene pogodbe za določen čas (leta 2008) ne dajo nove pogodbe o zaposlitvi ? Ali če za to delovno mesto ileta 2008 izberejo drugo osebo (za zadnjo pogodbo sem morala napisati prošnjo-formalno je bilo objavljen razpis za to delovno mesto).