Spoštovani !
Z 15.junijem (petek )sem dala pisno delodajalcu odpoved delovnega razmerja, odpovedni rok imam 60 dni.
Kdaj je pravilno, da mi delodajalec zaključi delovno razmerje, 15. avgust je namreč praznik.
Na kateri Zakon, člen se lahko sklicujem, če bi mi delodajalec želel zaključiti 14.8.,kajti v tem primeru bi bila prikrajšana za en dan, novo službo namreč nastopim 16.8.
hvala
Dober dan.Odpovedni rok prične teči prvi naslednji dan po prejemu vaše odpovedi. Od tega dne dalje prištejte 60 dni in dobite zadnji delovni dan. Če je prejem odpovedi 15. junija začne rok teči 16. junija, zadnji delovni dan pa je 14. avgust. ZDR ureja to tematiko v členu 93.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
