Pozdravljeni.
ZAPOSLENA SEM PRI ČISTILNEM SERVISU.OD 19.7 SEM NA BOLNIŠKI KI SE MI KONČA 14.8 MENE ZANIMA ALI MI MORA DELODAJALEC IZPLAČATI MINIMALNO PLAČO (NETO)KAJ ČE MI PLAČA MANJ?IN IMAM ŠE 19 DNI DOPUSTA IZKORISTILA PA BOM SAMO 13 DNI ALI MI MORAJO IZPLAČAT?
HVALA ZA ODGOVOR.
Dober dan.Delodajalec je po zakonu dolžan delavcu izplačati minimalno plačo za čas opravljanja dela. Za obdobje bolniške pripada delavcu nadomestilo plače praviloma v višini 80 % osnove, kar pomeni, da je izplačilo lahko nižje od minimalne plače. Plačilo namesto dopusta je po zakonu prepovedano. Izjema je le v primeru prenehanja delovnega razmerja. V tem primeru zakon dopušča možnost, da se delavec in delodajalec dogovorita za odškodnino.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
