Pozdravljeni Pri delodajalcu v tekstilni bramži sem zaposlen za določen čas (6 mesecev),izstavlja nam naloge za nadurno delo, katero nam plačuje z izdelki podjetja( za 10 nadur en pulover za 8 evrov).Zanima me ali moram opravljati nadure,saj v pogodbi o zaposlitvi nimam nikjer omenjenega plačila nadur le, da se za pravice in obveznosti uporabljajo določbe zakonov, drugih predpisov in kolektivnih pogodb ter splošnih aktov družbe.Koliko bi po KP morale biti plačane nadure in ali moram nadure delati pod takšnimi pogoji? Če nadure ne oddelam mi izroča pisne opomine.Lp