Spoštovani! Sem v delovnem razmerju za določen čas. Trenutno sem na porodniški, ki mi poteče 06.08.2007. Pogodba mi poteče 31.07.2007. Delodajalec me je ustno obvestil, da mi le-te ne bo podaljšal, češ da ni dela. Na začetku julija sem na csd vložila prošnjo za podaljšanje porodniške glede na zdravsteno stanje otroka. Zanima me, v kolikem času komisija odloči o ( ne )podaljšanju porodniške? Ali mi mora za ta čas (če dobim odobreno podaljšanje) delodajalec podaljšati pogodbo?( 115.člen ZDR).Kako pa je z odpovednim rokom??V pogodbi mi piše, da je ta določen v 92. členu ZDR, če da odpoved delodajalec. Ali se potem za ta čas (odpovedi rok ) dobi še pogodba??Lepo prosim, če mi sporočite, kaj lahko naredim, da bi službo obdržala, saj sem bila z njo zelo zadovoljna. Prosim za hiter odgovor, ker v službi delajo le še ta teden, potem je kolektivni dopust !!!!! (če je možno še kaj narediti ).