izplačilo regresa
12.07.2007 10:23:15
V podjetju sem zaposlena od 1.2.2007 do 31.12.2007(moja prva zaposlitev). Regresa mi delodajalec še ni izplačal, ker nisem v podjetju zaposlena še 6 mesecev. Regres naj bi dobila izplačanega naslednji mesec. Jaz bom verjetno tudi s 6. avgustom nastopila delo pri drugem delodajalcu. Zasledila sem, da je delodajalec dolžan izplačati po 6 mesecu zaposlitve celoten regres (kot ostalim zaposlenim v podjetju, ki imajo pogodbo za celotno leto). Zanima me kaj v tem primeru, ko izpolnim 6 mesečni pogoj zaposlitve, vendar odhajam k drugemu delodajalcu? Mi izplača sedanji delodajalec polovico regresa, novi pa še za 5 mesecev?
Hvala vam za odgovor.
Dober dan.Zakon določa, da delodajalec izplača regres do 1.7. Ne obstoja določilo o potrebnosti 6 mesecev zaposlitve. Delodajalec mora upoštevati sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Če bi zaradi sklenjene pogodbe (za več kot 6 mesecev v letu) delodajalec izplčačal ves regres, delavec pa bi potem odpovedal pogodbo pred iztekom 6 mesecev, se bi smatralo, da delavcu pripada sorazmerni del regresa, in bi moral razliko preveč izplačanega regresa vrniti. Tak mehanizem izplačevanja predvideva zakon, drugačni načini izplačila nimajo zakonske podlage. V vašem primeru bi delodajalca izplačala vsak svoj del regresa.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
