Atama logotip
EN

zavrnitev nadurnega dela

10.07.2007 23:43:05
Spoštovani! Zaposlen sem v lesni stroki za določen čas,podaljšujejo mi vsake dva meseca in me zanima kaj mi lahko storijo,če zavrnem nadurno delo ter objasnim nadrejenemu da pač zaradi drugih dejavnosti v prostem času ne bom delal nadur in ob sobotah.Pogodbo imam sklenjeno za poln delovni čas,40 urni delovni teden . V naprej hvala za odgovor in pomoč!
Dober dan.Zaposlovanje za določen čas in opravljanje nadurnega dela sta dve povsem ločei zadevi. Če delodajalec pri zaposlovanju krši predpis zaradi zaposlovanja za določen čas, je po zakonu odgovoren pred državo in ga lahko doleti visoka kazen. Če delavec neupravičeno odkloni nadurno delo (odrejeno na način in iz razlogov določenih v zakonu), je odgovoren delodajalcu zaradi kršitve pogodbe o zaposlitvi. Delavčeve obveznosti v prostem času niso opravičljiv razlog za odklonitev nadurnega dela.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij