Atama logotip
EN

Nadurno delo

22.06.2007 13:22:51
Pozdravljeni! Zanima me, ali lahko delodajalec od mene zahteva pisno dokazilo oz.opravičilo v primeru, da ne bom mogel zaradi osebnih opravkov opravljati nadurnega dela? Delodajalec mi je namreč že vročil pisno odredbo o nadurnem delu (odredba je za daljše obdobje, nadurno delo se bo opravljalo po potrebi). Hvala za odgovor in lep pozdrav, Marko
Dober dan.Po mojem je samo bolezen razlog, da delavec ne opravlja nadurnega dela, ki je odrejeno pravilno, torej v skladu s 143. členom ZDR. zato je delodajalec upravičeno zahteval delavčevo opravičilo, med osebne razloge pa mojem sodi le bolezen, seveda tudi izpit v primeru izobraževanja, ali en dan dopusta po izbiri delavca.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij