HONORARNO DELO IN INVALIDSKA UPOKOJENOST 3.KATEGORIJE

20.06.2007 15:49:17

pozdravljeni! zanima me, če podjetje lahko honorarno zaposli delavko, ki je upokojena in ima priznano 3.kategorijo invalidnosti. zaposlili bi jo radi za krajši delovni čas (20 h tedensko). katere dajatve mora plačati delodajalec. kaj je ugodejše za delodajalca - podjemna pogodba ali honorarna pogodba?

Dober dan.Podjemna ali honorarna pogodbe je ista zadeva. Dvomim, da izpolnjujete pogoje za sklenitev take pogodbe. Morda. Bo pa imela težave tudi delavka, ker je upokojena. Predlagam, da s pravnikom ali odvetnikom vašo namero zelo dobro premislite in analizirate.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si