DNEVNICE
11.06.2007 14:08:55
Spoštovani,
zanima me, če je dnevnica obvezen dodatek oziroma, če je delodajalec obvezen delavcu, ki ga je poslal na službeno pot, obvezen plačati dnevnico po veljavni tarifi? Če ja, kateri zakon oziroma uredba ga k temu obvezuje? Katera dnevnica pripada za službeno pot na Hrvaško, ki traja 14 ur, s tem da delavec ne spi v tujini? Ali lahko v tem primeru delodajalec izplača slovensko dnevnico?
Najlepša hvala za odgovore in lep pozdrav,
Dober dan.Obveznost poravnave stroškov na službeni poti določa ZDR v 130. členu. Dnevnica na službeni poti je nadomestilo za prehrano delavca. V tem smislu se njena višina določi s splošnim aktom ali kolektivno pogodbo. Država je s posebno vladno uredbo (Ur.l. 142/04) določila največjo višino, ki se lahko izplača brez obračuna davkov in prispevkov. Iz tega razloga praktično vsa podjetja izplačijejo dnevnice v višini uredbe. Predvidevam, da je tako tudi pri vas. Dnevnica pripada, če za prehrano na poti ni drugače preskrbljeno. Za pot v tujino pripada delavcu dnevnica za tujino, Hrvaška je tujina, za Zagreb znaša dnevnica 37 in ostale kraje 28 EUR.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
