Atama logotip
EN

Neizrabljen dopust

11.06.2007 13:59:48
Pri delodajalcu sem imel pogodbo za 3 mesece. Na zadnji dan so mi dejal, da mi pogodbe ne bodo podaljšali. V treh mesecih nisem imel nič dopusta, torej mi ostane vseh 4,5 dni dopusta. Delodajalec ga ne želi izplačati. Zanima me kako je s tem ostankom dopusta. Ali ga res ne rabijo izplačati? Če ne, potem morajo verjetno izdati kako potrdilo o neizrabljenem dopustu? Ali ga lahko pozneje izkoristim pri novem delodajalcu? Kaj če se v tem letu slučajno več ne zaposlim? Hvala za odgovore, LP.
Dober dan.Delodajalec vam je po zaključku pogodbe dolžan izdati potrdilo o izrabljenem dopustu in izplačanem regresu. To je njegova obveza po zakonu, če vam potrdila ne da, ga lahko doleti kazen. Novi delodajalec bo upošteval, da letos še niste izrabili nič dopusta. Če vam bo pri njem pripadal ves dopust, potem se bo vanj štel tudi neizrabljen pri prejšnjem delodajalcu, drugače pa ne. Odškodnina za neizrabljen dopust je možna, ni pa obvezna.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij