V podjetju sem se zaposlila s 1.2.2007 in imam pogodbo do 31.12.2007. Kot sem na spletu razbrala mi pripadata regres in dopust po 6. mesecu zaposlitve. Zanima me ali dobim celoten regres ali le sorazmeren delež za 11 mesecev zaposlitve? Najbrž je tudi število dni letnega dopusta pripada sorazmerni delež? Kaj pa v primeru, da mi podjetje izplača po 6. mesecu regres jaz pa npr. v 7. mesecu dam odpoved? Moram regres vrniti za preostale mesece? Hvala za vaš odgovor