Pozdravljeni! Zaposlena sem za nedoločen čas.Pri ti firmi bom konec junija dopolnila 15 let delovne dobe.Trenutno sem na porodniškem dopustu,do 31.7.Zamenjati zelim delodajalca.Kakšen je odpovedni rok,koliko regresa in dopusta mi pripada?Hvala za odgovor.
Dober dan.Za odpovedni rok bi težko rekel, ker ni znanih vseh podatkov. On je namreč praviloma določen v pogodbi o zaposlitvi. Le če pogodba o njem nima nobenega določila, potem velja rok iz zakona, ta pa je za delavca 30 dni. Letos boste v tem podjetju verjetno zaposlena tudi po 1.7., zato vam po zakonu pripada ves dopust in ves regres. Verjetno pa vsega dopusta ne boste mogla izrabiti, ker se s tem nabrž ne bo strinjal delodajalec. To možnost mu daje zakon.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
