Sporazumna odpoved

05.06.2007 16:26:55

Pozdravljeni! Delavec, ki je delal 3 mesece, je z dnem 05.06.2007 dal odpoved. Za leto 2007 mu pripada 28 dni letnega dopusta od katerega je dva dni že izkoristil. Moje vprašanje je, kako je s koriščenjem preostalega dopusta? Hvala za odgovor

Dober dan.Če je 5.6. končal z delom, potem dopusta ni več možno izrabiti. Delodajalec mu bo izdal potrdilo o izrabi, ki bo služilo za odmero dopusta pri novem delodajalcu.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si