Pozdravljeni, s 1. 4. 2007 sem sklenil pogodbo o zaposlitvi za dolocen cas, s 3-mesecnim poskusnim delom. Po pogodbi je odpovedni rok 1 mesec, mene pa zanima, ce v prvih treh mesecih (v poskusni dobi) velja enak rok ali je ta rok skrajsan na 7 dni? Nadalaje me zanima, ce z moje strani pride do razveljavitve pogodbe o zaposlitvi po treh mesecih, koliko dopusta mi pripada in koliko regresa? Sorazmeren delez za tri mesece? Kako zavezujoce je pismo o nameri za posamezno stran? Najlepse se vam zahvaljujem za odgovore in vas lepo pozdravljam. Sergej