Atama logotip
EN

Delo po preteku pogodbe za določen čas- NUJNO!

18.05.2007 11:05:24
Pozdravljeni, dne 11.05. 07 mi je potekla pogodba za določen čas(3 mesecev). Delodajalec mi je pred iztekom dejal, da mi jo bodo brez problema podaljšali. Danes smo 18.5.07 pa pogodbe še sploh nisem videla. Seveda sem še zmeraj na delovnem mestu in opravljam svoje delo. Vem, da bi naj po zakonu to pomenilo, da mi morajo dati pogodbo za nedoločen čas, saj sem ostala na delovnem mestu po preteku pogodbe. Kako naj jim to povem? Bojim se, da me lahko kako kaznujejo in mi razmerje odpovejo. Svojo službo imam zelo rada in ne želim ostati brez. Vendar pa si želim enkrat v življenju tudi pogodbo za nedoločen čas. V svojih 10 letih dela sem bila namreč zmeraj zaposlena za določen čas. Pa ne pri današnjem delodajalcu, da ne bo pomote. Prosim svetujte mi kako naj to izpeljem, da ne bom imela težav pri delodajalcu, saj si resnično želim ostati na tem delovnem mestu, vendar pa sedaj vidim priložnost da se zaposlim za nedoločen čas. Hvala za nasvet in LP
Dober dan.Težko presojam konkretne razmere, ki jih ne poznam dovolj. Morda bi bilo dovolj, če se z odgovorno osebo resno pogovorite, spomnite na določilo zakona in poveste, da pri njih rada delate in resnično želite trajno pogodbo, in podobno. Lahko pa postopate po zakonu in od delodajalca zahtevate predložitev pogodbe s priporočenim pismom. Naslednja možnost je, da za kaj takega pooblastite odvetnika, ali zahtevate posredovanje inšpektorja za delo.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij