Spoštovani! Star sem 21 let. Od 1.okt.06 - 31.dec 06 sem se zaposlil pri s.p.. S 1.jan. 07 do 15.dec.07 mi je podaljšal pogodbo. Vse je bilo v redu, dokler me aprila 07 ni začelo boleti stopalo in sem moral na bolniško. Želel sem delati in sem celo prekinil bolniško, a ni šlo. Imam hude bolečine in predvidevajo, da imam bolezen hrustanca ,ali pa nategnjene vezi in imam terapije. Bolniške do 30 dni še nisem izkoristil- cca teden dni mi še manjka, letnega dopusta tudi nimam več, ker mi ga je nekam vštel, verjetno namesto bolniške in sedaj , od 9.maja naprej, čakam na ponovno podaljšanje bolniške. Rekel mi je, da ima težave z denarjem, da naj grem na zavod za zaposlovanje in naj ne povem, da imam pogodbo do konca leta. Torej, pri njemu nimam več kaj iskati. V pogodbi ima pod poglavje: prenehanje pogodbe, napisano: Delovno razmerje preneha s potekom časa za katerega je bilo sklenjeno. Delavec potrjuje, da je seznanjen z načini prenehanja delovnega razmerja. V slučaju nezaposlitve pri drugem delodajalcu se bo javil zavodu za zaposlovanje in si uredi socialni status, od sedanjega delodajalca pa ne bo iskal oziroma terjal nobenih pravic ali finančnih sredstev. Sredi bolniške naj grem na zavod, regresa niti ne omenja....Kaj mi je storiti? Še to! Plačeval me je 700 sit na uro;čeprav imam srednje strokovno izobrazbo, to ni moj poklic, V času sezone-vulkanizerstvo.-sem delal po 11,5 ur dnevno ob sobotah 5,5 ur dnevno- vse sobote. Kadar ni sezone, se ne dela nič. To se nekako prepleta z urnikom na mesec. Nisem se pritoževal, sedaj pa se mi zdi, da me želi ogoljufati. Prosim za odgovor in lep pozdrav! Igor