Dober dan.Da, prenos je dovoljen, dopust morate izrabiti do konca junuja naslednjega leta. Dokler ste od dela odsotni zaradi bolezni, dopusta ne morete koristiti. Če bi ga lahko, bi to lahko pomenilo, da lahko tudi delate. Bolezen je pač stanje, ki zahteva določeno nego in ravnanje bolanega. S tem se dopust ne more enačiti.Nadure pa naj delodajalec plača. Tako je s predpisi tudi predvideno. Samo določen delovni režim izjemoma dopušča prerazporejanje delovnega časa. V vašem primeru to zaradi bolezni ni več možno, zato je delodajalc ure, ki so se nabrale za koriščenje, dolžan plačati kot opravljene nadure.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si