Pozdravljeni! V podjetju sem zaposlena za nedoločen čas od leta 1996. Sedaj končujem s porodniškim dopustom in mi grozi odpoved. Zanima me naslednje: delodajalec mi v letu 2006, ko sem nastopila porodniški dopust ni izplačal regresa za leto 2006, le-tega sem dobila nakazanega (brez obresti) sedaj v mesecu maju 2007 po večkratnih pisnih opazarjanjih. Zanima me kolikšna je zakonska višina regresa, ki mi je pripadal - podjetje posluje z dobičkom in ostali zaposleni so dobili izplačan regres za leto 2006 pravočasno ter v višini 70% PPRS? Prav tako sem v času porodniškega dopusta napolnila 10 let delovne dobe pri istem delodajalcu - ali mi pripada jubilejna nagrada? Naslednje vprašanje pa glasi: ali me lahko delodajalec odpusti iz krivdnega razloga (nesposobnost) brez disciplinskega postopka ali kakršnegakoli pisnega opomina? Če ne na koga se lahko obrnem, npr. inšpekcijska služba ali kaj podobnega - sem iz Maribora.