Pozdravljeni Zanima me ali imam pravico do jubilejne nagrade za 30 let delovne dobe,(skupna delovna doba 30 let in 25 dni),pri sedanjem delodajalcu pa sem zaposlen 23 let, 6 mesecev,5 dni. Jubilejno nagrado za 20 let so mi izplačali, za 30 let pa trdijo,da je po novem sprejet nekakšen zakon,tako da bi moral imeti pri sedanjem delodajalcu 30 let delovne dobe, da bi mi oni izplačali nagrado.Torej zanima me ali moram imeti res 30 let delovne dobe v isti firmi,da dobim izplačilo za 30 let. Hvala za odgovor