Atama logotip
EN

Plača glede na delo v treh izmenah

17.04.2007 14:10:45
Spoštovani! Ponovno se obračam na vas za pomoč in nasvet. Tokrat bi vas rada vprašala sledeče: mož je s 1.marcem 2007 začel delo v turnusih ( 3 dni zjutraj, 3 dni popoldne, 3 dni ponoči - po vsakem turnisu je en dan prost), kar pomeni, da povprečno na teden dela 5,5, dni, od 0,5 dni do 1 dan več kot prej, ko je delel samo zjutraj. Poleg tega pa večino tedna dela popoldne in ponoči, zjutraj le največ 3 dni. Problem je ta, da sedaj, ko dela v turnusih je njegova neto plača višja le za 50 EUR. Ali je ta izračun v redu in kako je plačano popoldansko, nočno, nedeljsko delo oz. delo na praznik ter kako se to upošteva pri delu v turnisuh. Namreč zaradi dela v turnusih, tu ni prostih praznikov, nedelj,.. Hvala in lp
Dober dan.Ni mi jasno, kako naj bi delal več kot prej. Zakon namreč povprečno mesečno ne dovoli več kot 174 urnega delovnika in 20 nadur, pa če delavec dela samo dopoldan, ali v kakšni od oblik turnusa.Zakon določa, da delavcu pripada dodatek za delo v manj ugodnih pogojih. Višino dodatkv določa splošni akt delodajalca, ali kolektivna pogodba, ali pogodba o zaposlitvi. Ta dokument mora vaš mož imeti na razpolago. Za dpopoldansko delo je minimalni dodatek 10 %, za nočno pa 30 %. Za delo na nedeljo in praznik je običajni dodatek 50 %. A kot rečeno, višina mora biti nekje določena in to mora vaš mož imeti na voljo. Tak je zakon.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij