Pozdravljeni!
Dobila sem novo službo za nedol.čas, poskusna doba 3 m. V strari sem bila prav tako zaposlena za nedoločen čas. Odpoved bo 15.4.(odpovedni rok 2 m). Zanima me kako je z dopustom v tem primeru. Stari dopust bom porabila, mogoče še nekaj novega (odvisno od delodajalca). Ali se mi dopust prenese in eventualno uskladi s pripadajočimi dni v novem podjetju. Ali ga lahko v novi firmi koristim npr. v avgustu ali pa mora preteči poskusno delo. Kako je z regresom. Lep pozdrav.
Dober dan.Stari delodajalec vam mora dati potrdilo o izrabljenem dopustu in izplačanem regresu. Novi delodajalec vam bo dopust in regres odmeril po svojih merilih in upošteval izrabljen dopust in izplačan del regresa kot del njegove realizacije. V novem podjetju boste dopust izrabljala po njihovih pravilih oz. planih. Zakon dopušča, da nastopite dopust kadarkoli (tudi v poskusni dobi), določa pa edino to, da vam mora delodajalec omogočiti izrabo do konca leta.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
