Mene zanima koliko časa mora podjetje hraniti prošnje za zaposlitev v svojem arhivu.
Hala za odgovor in lep pozdrav
Barbara
Dober dan.Tu ni popolnega pravila. Običajno se vloge uničijo po končanem postopku zaposlitve, originalni dokumenti pa vrnejo kandidatkam in kandidatom. Nekateri delodajalci pa prošnje skrbno pospravijo in se k njim vračajo, ko iščejo kasneje nove sodelavce. Pametni kadroviki (in takih je po mojem vsak dan več) ustvarjajo lastne baze kandidatov, se vračajo k njim in jih ob primerni priliki ponovno vabijo k sodelovanju.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja