Dober dan.Glede na opisano je delodajalec ravnal nezakonito. Po končanem poskusnem roku ima možnost, da poskusno delo oceni kot neuspešno in na tej podlagi bi bila možna odpoved pogodbe o zaposlitvi. Niti slučajno pa vam ne more kar tako vrniti delovne knjižice. Vaše pravice so varovane, pritožbo pa morate vložiti na delovno sodišče v roku 30 dni po prenehanju del razmerja. Ob zaključku bi vam delodajalec moral vročiti odpoved z navedbo razlogov za odpoved. Pripada vam odpovedni rok. Poleg tega, da vam mora predati korektno izpolnjeno delovno knjižico, vam mora dati potrdilo o izrabljenem dopustu in izplačanem regresu. Seveda vam sorazmerni del regresa pripadaNavajate, da ste sklenila pogodbo o pripravništvu. Če je tako, pa zakon sploh ne dopušča redne odpovedi pogodbe pred koncem pripravništva. Poiščite usposobljenega odvetnika. Potdila o opravljenem pripravništvu najbrž ne more izdati, ker ni bilo do konca opravljeno. A naj poudarim še enkrat, z vašo tožbo na sodišču se bodo stvari postavile v povsem drug položaj, delodajalec bo moral odpoved umakniti oz. jo bo sodišče odpravilo, pripadal vam bo ves regres, dopust in podobno. Zato, čimprej do odvetnika. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si