Javno delo!
30.03.2007 15:06:21
Spoštovani!
Od 22.2.2007 pa do 21.5.2007 imam podpisano pogodbo. Potem naj bi podpisala še eno do 22.2.2008.
Zanima me koliko dopusta mi pripada za te tri mesece (v pogodbi imam napisano pravico za štiri tedne). Imam enega otroka in mi zato pripada še en dan, ki pa ga nimam napisanega.
Ali sem upravičena do dodatka na delovno dobo? V službi so mi rekli, da ga ne smejo obračunati. Ali mi ga mora potem zavod? Kot polni delovni čas se mi šteje 30-urna tedenska delovna obveznost.
Najlepša hvala za odgovore.
Dober dan.Dopust za otroka vam pripada po zakonu, tudi, če pogodba tega ne določa. Pripada vam ves regres. Od delodajalca zahtevajte pisno obvestilo o predpisu, ki jim ne dovoli obračunati dodatka za minulo delo. Jaz dvomim, da imajo prav. Za vše pravice mora skrbeti tudi zavod, zato je kar prav, da se v primeru dvoma obrnete nanje. Če pa bi oni slučajno kazali kakšno nezainteresiranost, je prav, da se pritožite na ministrstvo za delo. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
