Po dolgotrajni bolniški odsotnosti sem se vrnila na delo (proizvodnja), ker dela ne morem opravljati, ker se bolezensko stanje nanaša na delo, ki ga opravljam sem zaprosila za premestitev na lažje delo. Odgovorili so mi, da to ni možno. Zanima me, če je možno da me podjetje da sporazumno na čakanje (tako da bom imela na zavodu pravice), če mi ne morejo zagotoviti lažjega dela in če mi v tem primeru pripada odpravnina? Fani