Spoštovani, vljudno bi vas prosil za nasvet v naslednji situaciji. Podpisal sem pogodbo o zaposlitvi, ki je veljala za določen čas od 06.06.2006 do 30.11.2006. Potem nisem dobil v podpis več nobene pogodbe svoje delo pa še opravljam. Ali se tako smatra avtomatsko nedoločen čas? Kar sledi je to, da sem imel med vožnjo kot voznik tovornega vozila nezgodo v kateri je nastala škoda na vozilu in sedaj me na vsem lepem delodajalec obvesti, da me bo tožil za nastalo škodo. Hkrati me pusti doma čakati – mi ne zagotovi dela (on je tisti, ki me pošlje na določeno vožnjo po nalogu in mi da na razpolago tovorno vozilo – česar trenutno nimam). Me lahko toži za škodo, kaj mi je storiti, ker mi ne zagotovi dela oz. se enostavno noče z menoj pogovarjati? Že vnaprej se vam najlepše zahvaljujem. Matej