Atama logotip
EN

uvajanje novega sodelvca - študenta

16.03.2007 00:07:30
Pozdravljeni, delam v majhnem podjetju in vodstvo se nikakor ne more odločiti za zaposlitev novega delavca ampak trdno vztraja na študentih, ki pa danes so jutri jih ni. Poleg sprotnega dela, ki ga je v mojem delu (pre)veliko za enega, sem primoran poučevati in nadzirati še študenta. Zanima me ali je za to vrsto "dodatnega dela" predvideno kakršnokoli plačilo (ali je morda v katerem zakonu to predpisano ali je to stvar dogovora v podjetju)? Za odgovor se vam zahvaljujem.
Spoštovani.Vsebina vašega dela nima nič z zakonom, ampak so naloge napisane v pogodbi o zaposlitvi. Kar je tam napisano, to ste dolžni delati. Če je potrebno zaradi uvajanja opraviti več dela, vam mora delodajalec odrediti in plačati nadure.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij