Spoštovana.Zakon določa, da mora biti pogodba sklenjena v pisni obliki pred nastopom dela. Kazen lahko doleti delodajalca. Če ste začela delati, delodajalec vas je prijavil pogodba pa je sledila kasneje, to kaže, da je pri delodajalcu pričakovati površnost in nedoslednost, ali "obnašanje bolj po domače". Pozorna bodite na vsebino pogodbe, pokažite jo izkušeni osebi, naj vam jo oceni, pazite predvsem kakšne so obveznosti, kaj ste dolžna delati, kakšni splošni akti veljajo v podjetju, kakšna kolektivna pogodba. Vse to si dajte pridobiti in prebrati. Delodajalec vas mora v delo uvesti, vam zagotoviti vsa navodila, sprašujte o vsem, nevednost je nevarna, vam zagotoviti zdravniški pregled in poučiti o varnem in zdravem delu. Če razmere zahtevajo, vam mora zagotoviti osebna zaščitna sredstva. To je res osnovno.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si