Spoštovani, delodajalec mi ne izplačuje nadur. V dveh letih se mi je nabralo več kot 400 nadur. Delodajalca nameravam tožiti in terjati izplačilo. Obstaja pa težava. Evidenca opravljenih ur se na podjetju ne vodi. Jaz vodim svojo lastno evidenco. Po domače - 'pišem si ure'. Ali moja osebna evidenca velja na sodišču? Najlepša hvala za odgovor.