Zanima me ali v času odpovednega roka-odpoved sem oddala pred dnevi, in prosila za zmanjšanje odpovednega roka(po pogodbi imamo 45 dni)-lahko koristim preostali dopust?13 dni mi ga je še ostalo. Kajti na podjetju pravijo, da je koriščenje dopusta neizvedljivo!
Kako lahko tukaj pomaga ali posreduje inšpekcija?
Anja
Spoštovana.Če gre za lanski dopust, vam bo podjetje to moralo omogočiti do konca odpovednega roka. V nasprotnem boste lahko uveljavljala oškodnino. V kolikor pa gre za letošnji dopust, pa ima delodajalec več maneverskega prostora in bo lahko branil svoje razloge, da vam korščenja ne more zagotoviti. Za nadzor je pristojen delovni inšpektor.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
