1.1. sem se zaposlil za določen čas 1 leta, s poskusno dobo 4 mesecev pri delodajalcu ( s.p. ). V pogodbi o zaposlitvi , katero sem podpisal piše, da v primeru moje odpovedi del. mesta pred pretekom enega leta krijem stroške zdravniškega pregleda ter delovne obleke. V pogodbi je naveden odpovedni rok 60 dni. Sedaj sem si poiskal službo bliže domu, ter delodajalcu dal odpoved. Delodajalec sedaj zahteva povračilo stroškov zdravniškega pregleda, delovne obleke, nekakšnega zavarovanja in izpita varstva pri delo. Ali sem zavezan vse to poravnati, ali le to, kar je navedeno v pogodbi ? V Zakonu o del. razmerjih sem tudi prebral, da če dam odpoved v času poskusne dobe, velja rok odpovedi 8 dni in ne 60 dni, kot je zapisano v pogodbi ? Ali se lahko sklicujem na zakon ali velja določilo iz pogodbe ? Za vaš odgovor se vam zahvaljujem ter vas lepo pozdravljam ! A.PIRC