Pozdravljeni! Delam v majhnem podjetju, ki se ukvarja z izobraževanjem in opravljam organizacijske naloge. Ali je normalno, da podjetje od delavca zahteva, da odpre s.p., da lahko dela s polnim delovnim časom v pisarni podjetja (običajna zaposlitev) oz. je mogoče celo protizakonito? Vem, da imajo tako manj stroškov toda kako jih lahko prepričam v podpis pogodbe (po zakonu)? Nadomestilo za dopust in bolniško je pri tem verjetno potrebno opredeliti v pogodbi? Pravno so s.p. jevci kolikor vem veliko slabše zaščiteni in glede na to, da ravno končujem študij se mi zdi neumno odpirati s.p. za običajno prvo zaposlitev... Hvala za odgovor in lep pozdrav, Nina