Bolniška
26.01.2007 14:18:43
Lepo pozdravljeni!!
Ne vem kje naj začnem!Odgovorili ste mi že na veliko vprašanj, vendar se je zdaj vse zakompliciralo.Do 31.8.2006 sem imela pogodbo za določen čas, katero mi je šef podaljševal dve leti in pol. Nove pogodbe nisva sklenila, ker je šef rekel da jo ne potrebujem, dokler mi plačuje prispevke (plača, socia.). Trenutno sem na bolniški, zaradi nosečnosti. Dan prej, preden sem šla na bolniško, mi je šef "porinil pred nos" pogodbo od 1.1.2007 do 31.6.2007, ki je seveda nisem podpisala. Rekel je da to nič ne pomeni, da je pogodba samo med nama, tolk da je nekaj in da lahko še vedno podaljšuje, da je tak zakon in da mu nihče nič ne more. Kaj naj naredim s pogodbo? Kaj bo z mojo porodniško?
Hvala za odgovor
Spoštovana.Menim, da boste naredila napako, če podpišete pogodbo. Ker ste po izteku zadnje pogodbe ostala na delu brez nove pogodbe, se šteje, da ste zadnjo pogodbo o zaposlitvi sklenila za nedoločen čas. Zato predlagam, da namesto podpisa pogodbe z dne 1.1.2007 zahtevate od delodajalca, da vam predloži v podpis pogodbo za nedoločen čas. Tako bo ukrepal nabrž tudi delovni nšpektor, če ga boste obiskala.V zvezi z nosečnostjo je pa morda pomembno tole. Delodajalca morate o tem obvestiti, zdravnik vam bo izdal ustrezno obvestilo. Porodniško nadomestilo vam bo pripadalo, če boste ob nastopu porodniške v službi ali ne. Vendar, na delo nazaj se boste imela pravico vrniti samo, če boste imela pogodbo za nedoločen čas. V primeru težav z delodajalcem predlagam, da angažirate odvetnika.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
